近期，山东省青岛市公共就业和人才服务中心与中国联通山东青岛分公司举办人才服务合作协议签约暨高校书记校长“访企拓岗”政校企合作交流座谈会，会上还为青岛联通青岛市青年就业见习(实习实训)基地揭牌。

通过此次人才服务合作协议的签署，双方将重点展开四方面的深度合作。一是拓宽数字化人才引进渠道。开展校园招聘、社会招聘、海外招聘等数字化人才专场招聘活动，搭建数字化人才引进平台;依托“青岛招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等招才引智活动，面向国内外引进高层次数字化人才。二是开展见习实习促就业、聚人才活动。建立青年就业见习(实习实训)基地，组织高校计算机、电子与信息工程等专业的大学生开展企业游学、职场体验等活动，围绕公司人才引进需求，开展计算机、物联网、人工智能、通信工程等数字技能培训。三是搭建校企合作平台。围绕公司“揭榜挂帅”重点项目，共同攻克技术难关，参与产品开发和技术革新活动。四是做好人才服务保障。青岛联通发挥自身业务优势，为青岛市高层次人才、在青高校大学生等青年人才提供相应通信优惠服务，满足各类人才对通信服务的需求。

签约仪式上，青岛联通发布了招才引智计划，将按照“1﹢8﹢ 2”战略规划体系，聚焦五大主业，通过“菁英计划”“新苗计划”“育苗计划”以及面向高校科研院所的“校企合作”四大人才工程，3年内招引共计15个高层次人才岗位、400个校园招聘岗位、1000个见习实习岗位，涵盖大计算、大安全、大数据、工业互联网等方向高端领军人才，产业互联网、科技研发等领域青年人才。

在随后举办的高校书记校长“访企拓岗”政校企合作交流座谈会上，青岛市人力资源和社会保障局、青岛联通与山东大学(青岛)、中国海洋大学进行了面对面座谈交流。校企双方在大数据、人工智能人才的系统性培养，语义分析、算法算力项目合作，工业互联网相互借力等方面进行了深入探讨。山东大学计算机科学与技术学院党委副书记张四化表示：“通过今天这种方式，高校能走入单位和地方政府，就人才政策做一个比较到位的对接，帮助学生具体了解企业的岗位，这样会有效提升学生就业的成功率。”

人才强则企业兴，青岛联通将借此机会积极推动青岛“政校企”三方合作“产学研用”生态链打造，为落实人才强企、打造青岛人才高地奠定坚实基础。(王仲成)

关键词： 青岛联通 青岛人才高地 青岛政校企三方合作 公共就业和人才服务中心