无锡围绕创新驱动和产业强市的城市发展之需，为进一步推动要素协同和资源集聚、加快打造人才资源竞争新优势，抢占未来科技发展先机，全面推动太湖湾科创带建设，向全球发出“无比爱才、锡望您来”的邀约，向全球正式发布“城市猎头”计划，并与10家高校的未来技术学院签订合作协议、启用无锡院士小镇……这是无锡为深入贯彻落实中央人才工作会议精神、再造无锡未来发展新优势，所采取的重要新举措。

进入“十四五”，面对国家重大战略和发展地方高新特色产业需求，无锡提出要建设国内重要人才中心和创新高地的发展目标，并凭借多年积累的科技基础和完整厚实的高端装备制造、集成电路、物联网、生物医药、软件与服务外包、节能环保、新能源、新材料等重点产业，加速规划建设太湖湾科创带，通过政策导向、人才支撑、项目带动、资本嫁接等举措，重点攻克一批重大关键性技术，实现支柱产业强链、补链、延链，并孵化、培养人工智能、大数据、大健康、智慧医疗等一批未来产业，全力把无锡打造成为具有国际竞争力和影响力的城市。

记者了解到，无锡在新一轮发展上，通过前5年的能力，已形成较强先发优势。尤其是在集聚创新人才上，醒得早，措施实，深耕海外优质资源，积极引进国际创新人才，全市人才效益十分明显。

目前，全市拥有人才总量超过191万人，高技能人才45.14万人，高层次人才达到14.8万人，留学归国人才1.71万人。

在无锡市领导眼里，提升现有产业，培育发展未来产业，人才是关键。

今年5月，国家从做好未来科技创新领军人才的前瞻性和战略性培养、抢占未来科技发展先机出发，公布全国首批12家高校未来技术学院后，无锡立即与其中11家主动对接。此次，无锡与北京大学、清华大学、上海交通大学、北京航空航天大学、华中科技大学等10家高校的未来技术学院签订了合作协议。

无锡在未来技术学院合作模式上，将坚持“市级统筹，板块主导”的原则，结合各学院未来技术方向和板块产业科技布局，充分整合利用与各高校已有合作基础，按照5—10年建设期，总体形成“2+1”合作模式，即给予每个学院2类政策资金支持方式，与每个学院共建1个基地，以及共建未来技术太湖创新中心。

同时，将设立未来技术太湖奖学金，每年按照一定比例奖励优秀学生，支持未来学院招引先进人才，探索未来技术人才定向委托培养模式，积极吸引未来技术人才来锡创新创业，聚未来技术英才而用之;设立未来技术创新基金，滚动支持师生积极开展前沿的、学科交叉的创新研究，围绕企业技术需求，通过“揭榜挂帅”方式提供技术支撑，培养独立科研、勇于创新和开展协同研究的能力。

“目前，正在实施以无锡科创飞地形式在校设立未来技术创新中心，集聚未来技术创新资源，承接和孵化未来技术学院科研成果，推动未来技术成果在锡转化和产业化。”无锡市委书记杜小刚表示。

创新人才+高端项目与项目+各类资本，这是无锡多年来在引才上的成功做法。

2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛，吸引来自30多个国家和地区的5278个项目报名参赛，开展线上线下路演29场次。目前，已有58家参赛企业获批银行贷款4.39亿元，22家参赛企业与创投机构达成股权融资合作意向。

大健康是无锡重点发展的未来产业之一。峰会上，无锡与今年入选无锡“太湖人才计划”的11个顶尖医学专家团队、9个高端医学专家团队以及4个优秀医学专家团队集中签约。其中，由各类院士领衔的医学专家团队就达6个。

值得一提的是，本次太湖人才峰会共举办1场开幕式、20场主体活动，有效推进了人才链、创新链、金融链、服务链、品牌链“五链”融合，有58位中外院士、50所知名高校领导、100位国家级专家、100位杰出乡贤参会，集聚6000余个优质人才项目线上线下对接洽谈，2天就有246个人才项目成功签约。(过国忠 柳鑫 孙嘉隆)

关键词： 全球 城市猎头 计划 发布