字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书今日在北京举办了“2021 春季飞书未来无限大会”。飞书在会上正式发布了 4.0 版本,推出了飞书知识库、飞书绩效、飞书招聘等多款新产品。

字节跳动副总裁谢欣在演讲中表示,飞书承载了字节跳动以及众多优秀企业的管理最佳实践,不仅提升效率,更是为提升组织而打造的工具,将在知识经济时代帮助企业成为更有竞争力的组织。

飞书 4.0 版本围绕“目标、人、信息”组织三要素推出了多项重要功能更新,帮助组织实现全面升级。

为了提升招聘质量和效率,飞书发布了“飞书招聘”。飞书总裁张楠介绍,“飞书招聘”与日历、视频会议、群等功能深度打通,HR 和面试官在飞书内便可高效推进招聘流程。同时,“飞书招聘”的 AI 面试助手还可根据面试岗位智能推荐适宜题目,帮面试官更好地考察候选人。

以字节跳动为例,去年 90% 的面试均由视频完成,飞书招聘便迎合了这一趋势,在飞书内可一键发起视频完成面试。同时,在“飞书招聘”中,其简历、过往面评都被集合至一个页面,面试官可在视频面试过程中清楚地了解候选人概况,更具针对性地完成面试。

IT之家获悉,飞书同步推出了“飞书绩效”。这一功能将在招募客户共创后,于 9 月正式上线。

“飞书绩效”可从多个数据维度将员工的工作完成情况全面数字化,并同步实现标准对齐,一改“绩效靠印象”的粗放式管理。

“飞书绩效”的另一大特点是对“360 环评”理念的落地,这套产品将传统的上下级绩效考评拓展为更立体的团队环评,从数据维度为管理者提供更为全面的评价视角和上下文。除此之外,“飞书绩效”还提供了“手松手紧”功能,将评估的偏差量化,辅助管理者判断环评结果的可信度。

为了确保企业的日常工作围绕“目标”进行,飞书对 OKR 产品的对齐、周报、OKR 诊断等功能进行了升级,把 OKR 和飞书协同办公的功能做了更深度的集成,让 OKR 融入到企业日常工作中,帮助目标更好落地。

飞书还同步推出了飞书知识库、企业百科、全局搜索等一系列信息类产品,将帮助企业更高效地传播、沉淀和检索信息。张楠表示,随着 4.0 版本的发布,飞书已经从一个基于 IM、文档的协同办公产品,变成了涵盖 OKR、绩效、招聘等多种产品的协作与管理平台。

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