1、股级干部，通常又称为股所级干部。

2、根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定，股级干部并不是法定的干部职级。

3、在县级地区以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定股所级。


(资料图片仅供参考)

4、股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是干部层级系统在基层发挥民主集中作用的机制基础。

5、股级规格的单位或机构，其主要负责人也并非一定只是股级干部。

6、要视干部兼职、干部之前级别、是否存在特殊情况等具体情况而定。

7、中文名股级干部简介通常又称为股所级干部分布都存在股级科室和股级干部快速导航级别选拔分布中国在县（市、区）一级，都存在股级科室和股级干部，可是在《公务员法》中是看不到股级这一级别的，也没有对应的工资标准。

8、在县级以下单位中，需要设置两个管理层次的时候，就在科员和科级之间设一个股级。

9、股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。

10、级别中编办对县级工作部门设内设机构与公务员法链接问题的答复[中央编办综函字（2007）133号]是："机构规格与领导职务层次既有联系，又有区别。

11、县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定，设立必要的内设机构；同时，在确定行政机构工作人员的行政级别时，应遵循《公务员法》第十六条的规定。

12、至于县级人民政府行政机构是否设立内设机构，由自治区党委、政府根据实际情况研究决定。

13、股级干部可参照《公务员法》中的科员级别，在县一级有些股室的负责人是副科级有的还是正科级。

14、选拔基本原则党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。

15、任职条件选拔任用股级干部条件（一）一般应具有大专以上学历；（二）选拔任用股级干部，须为本单位在编在岗工作人员，任科员、九级职员满1年以上；外单位调入担任股级职务的，须调入后工作满1年以上；（三）在近1年年度考核中评定为称职（合格）以上等次；（四）具有正常履行职责的身体条件。

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