面对产业不景气,全球科技业陆续裁员,台湾半导体相对有支撑,少有公司裁员。近期记忆体大厂台湾美光无预警展开裁员,引发业界瞩目,指出记忆体好光景时,台厂的工程师、主管纷纷被美光高薪挖角,如今,景气不好,却被美光毫不留情裁掉,真是不胜唏嘘,颇有「悔不当初」的感慨。


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美光 | 百能云芯电子元器件采购商城

半导体业界指出,3、4年前,台湾美光在台湾扩产,挟外商光环,祭出较高的薪资福利价码,又能升迁,吸引记忆体厂到封装测试厂大批业内人士,包括主管、工程师、生产线技术员,跳槽台湾美光。

然而,外商面对不景气,为了降低成本,裁员是最常见的对策,这次美光裁员对象,以资深员工居多,其中,不乏先前从记忆体、封测同业跳槽过来的主管或工程师。

一位经理级主管表示,被裁员虽能领到优于劳动法的离职金,但目前产业界不景气,工作不好找,只能暂时先休息再说。

针对外界传出裁员将达15%,强迫员工签离职合意书等,美光今再发出声明,公司重视团队成员,并感激全体员工对美光的贡献,正竭尽所能地帮助此次在人力精简措施中受影响的同事。

美光已与部分同事完成会谈,相关同事在参与会谈后,遵循自愿的方式离职,会谈过程均以照顾同事的感受为先,表示尊重,流程均符合台湾省法律法规。在双方协商下,美光提供优于现行法规的离职方案,并承诺为同事在其转职期间提供协助。

美光强调,公司长期深耕台湾承诺依然不变。美光在台湾拥有悠久的制造、创新及研发历史,台湾省同时也是最主要的DRAM制造与研发基地之一。

美光表示,公司于2022年12月21日宣布将采取更进一步的缩减成本措施,以因2023年疲软的市场前景。这些措施包括进一步下修2023财年和2024财年的资本支出、大幅缩减2023财年的营运支出及暂停股票回购。此外,美光也确认将于2023历年透过特定人员精简、自愿离职等方式,缩减全球员工数。美光也在去年12月时宣布暂停发放全公司2023财年奖金,高阶主管也同步减薪。

美光重申,由于疲弱的市场环境已严重冲击记忆体产业,公司必须采取减少供应及控制成本的措施。为维持公司稳健体制及财务表现,人员精简是艰难但不可避免的决定。

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