(相关资料图)

（观察者网讯）当地时间9月21日，美国《福布斯》杂志网站爆料称，在得知自己无法对公司决策产生重大影响后，至少有五名部门主管于过去两年内离开了TikTok。

有三名匿名前主管表示，他们在上任后得知自己将听从字节跳动总部的指示。

“我们的很多指示都来自（字节跳动）总部，而且我们不一定能参与战略制定。我在这个行业已经很长时间了，我不想被人指挥。”一名前部门主管说。

另一名前员工告诉《福布斯》，还有第四位部门主管近期离职，因为公司的重组导致“此人向字节跳动的中国总部汇报，而不是TikTok的领导层”，不过上述提到的前主管拒绝了《福布斯》的采访请求。

在最近几个月里，最引人注目的TikTok离职人物是罗兰·克劳蒂尔（Roland Cloutier），他曾担任该公司的全球首席安全官（CSO），直到今年7月离职。罗兰·克劳蒂尔同样没有回应《福布斯》采访请求。

TikTok拒绝对这些离职事件置评。

关键词： 美媒近两年多名TikTok部门主管离职 不满无法参与战略制