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原来的拳头产品 德芙赖 明显滞销了还卖不上价；刚开发的新品 邓弗里斯 上市后还没得到市场认可，销量和价格都不行。

工资高成本大，更降低了产品竞争力，内部问题也不少

退休员工 劳保有困难：拉诺基亚 ；

老年员工要么待业：比达尔，桑切斯；要么下岗：贝西诺；

中年员工 森西，嘉丽，还要转岗或跳槽；

大量青年员工 蒙弟，阿戈梅在等待分配和就业，接班就别想了。

要从名牌大厂做自己产品转型为做代工，还面临核心竞争力 食客 被竞争对手挖角，

想要更新技术 布雷默却没有资金。

那时企业和工人有多难是外人难以想象的，社会舆论压力比现在喊suning承受的可大多了。再苦再难国企和工人们也都挺过来了，现在就看国米制服组的了，加油吧。

关键词： 国米夏季转会真像8 90年代国企改革和转型期-老大难