极目新闻记者 胡秀文

据美联社3月21日报道，一名前谷歌员工以种族歧视为由起诉了这家科技巨头，称其对黑人员工采取了不公平待遇的模式和做法。诉讼称，谷歌引导黑人员工从事低级别和低薪水的工作，如果他们说出来，就会让他们处于充满敌意的工作环境之中。

美国加利福尼亚州山景城的公司园区内展示了谷歌标志 图源：美联社

发起诉讼的人是科利，她于2014年受雇为谷歌招募黑人。

3月18日，她向美国加州圣何塞地区法院提起诉讼，声称她在2020年开始发表言论并“呼吁改革谷歌对黑人雇员和申请人设置的障碍和双重标准”后被非法解雇。

科利起诉称，谷歌有强大的、带有种族偏见的企业文化，“谷歌的领导层几乎没有黑人代表，对黑人专业人士的能力和潜力持有偏见和刻板的看法。”在谷歌，黑人员工的薪水更低，预付款更少。

目前诉讼仍在继续，有不少黑人员工决定离开公司。

这起寻求集体地位的诉讼呼应了谷歌黑人员工多年来的投诉。其中包括著名的人工智能研究员蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru），她因一篇研究论文发生争议后，在2020年被解雇。

维基百科资料显示，格布鲁来自埃塞俄比亚，是美国计算机科学家，致力于算法偏差和数据挖掘。她在谷歌担任人工智能伦理团队的技术联合负责人。她撰写论文质疑大型语言模型会增加偏见和不平等，这篇论文还未正式发布就被管理层撤回。

蒂姆尼特·格布鲁资料图 图源：BBC

此后，格布鲁在推特上发帖称她被解雇了，但谷歌告诉员工说是她主动辞职。超过1200名谷歌员工签署了一封公开信，称这一事件是“史无前例的研究审查”，并指责该公司存在种族主义。

科利的诉讼称，谷歌通过有害的种族刻板印象看待黑人求职者。此外，根据诉讼，面试官“欺骗”和破坏黑人求职者的公平竞争，雇佣黑人担任薪酬较低、晋升潜力较小的职位。

诉讼还称，谷歌专门聘请柯利为公司招聘黑人，希望她“悄悄地为公司摆出一张好脸，并遵循公司路线。”相反，科利成为黑人员工和黑人学生的拥护者，他们“大声反对并呼吁改革谷歌对黑人员工和申请人施加的障碍和双重标准”。

3月21日，谷歌代表没有立即回复消息。

关键词： 谷歌涉嫌种族歧视被起诉 黑人员工只能从事工资低晋升潜力