据《纽约邮报》18日报道，上周五发起的一项诉讼，指控谷歌对黑人员工存在系统性种族歧视，并指控这家美国科技巨头以种族为由，引导黑人员工从事较低级别的工作，支付他们较低的薪酬，并剥夺他们的晋升机会。

根据一份诉状的指控，谷歌公司维持着一种“有种族偏见的企业文化”，偏袒白人男性。黑人在该公司仅占员工总数的4.4%，在领导层和技术员工当中仅占3%左右。

原告阿普若·柯利（April Curley）还说，这家美国公司让黑人员工处于一个充满敌意的工作环境中，包括经常要求他们出示身份证件，或者接受保安的询问。

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该投诉已提交给加州圣何塞的联邦法院。谷歌公司尚未置评。此前，该州的公平就业和住房部曾调查谷歌公司内部黑人女性员工的待遇，以及她们在工作场所可能受到的歧视。

柯利表示，谷歌于2014年聘请她设计一个面向历史悠久的黑人大学的推广项目。她说，该公司聘用她的做法被证明只是一种“营销策略”，因为主管开始诋毁她的工作，把她描述为是一个“愤怒的”黑人妇女，并没有给她晋升。

柯利说，2020年9月，在她和她的同事开始制定一份期望的改革事项清单后，谷歌解雇了她。柯利发起的诉讼要求对谷歌的现任和前任黑人员工进行赔偿，并恢复他们应有的职位。

柯利的律师本·克伦普（Ben Crump）在一份声明中说:“虽然谷歌声称他们希望增加员工多元化，但实际上他们低估了黑人员工的价值，给他们的工资过低，而且虐待他们。”

报道提到，克伦普是一名美国民权律师，他曾代表在明尼阿波利斯遭白人警察跪压身亡的黑人青年乔治·弗洛伊德的家人。

（编辑：ZLQ）

关键词： 谷歌被起诉存在系统性种族歧视黑人员工遭遇低薪和虐待