富士通被国际头痛协会的世界患者支持协会誉为世界领先公司。

事实证明实际上有一个国际头痛协会。但这不是什么大新闻。

日本富士通网站上的公告解释说，该公司对员工进行了调查，发现85%的人知道头痛或偏头痛，但84%的人从未接受过治疗。内部计算发现，头痛的经济总成本为每年2250万美元，即每名头痛工人866美元，偏头痛患者为2250美元。

这些数字比日本大部分地区都糟糕，因此该公司设计了富士通头痛项目。

该项目从2019年持续到2022年，有超过70,000名员工提供了关于如何管理痛苦的电子学习课程，与头痛专家在线安慰，以及为患者提供有用的练习。

投资回报尚未确定，但富士通日本认为，这一努力可能对其在日本员工的生活质量产生了影响。

该公司还指出一个闪亮的新目标：国际头痛协会的证书，证明其致力于解决头痛的祸害。Fujitsu声称它是第一家以这种方式庆祝的公司。

登记册承认，慢性头痛可不是闹着玩的——如果认为理所当然，秃鹫的中年人脊柱可能会引起虚弱的发作。但获奖的消息让我们想知道：为什么这么多富士通员工头疼？

日本的工作文化，继续假设员工工作时间很长（偶尔喝酒），这可能会加剧头疼。富士通等公司近年来也面临压力，因为像日本政府这样的大买家正在寻找被认为更有可能快速廉价地完成工作的替代供应商。压力绝对是头痛的前兆。无论原因是什么，至少富士通正在试图补救。

关键词： 富士通声称在头痛管理方面处于世界领先地位 日本富士通