为了迎接即将到来的 iPhone 13 量产，富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金。

据富士康郑州工厂“数码产品事业群”(iDPBG)的招聘信息显示，如果生产线上的新员工工作满 90 天，并至少在岗 55 天，他们将获得 7500 元人民币(约合 1158 美元)的奖金。iDPBG 负责为苹果公司生产 iPhone 手机。

据时代周报报道，5 月 9 日，一名富士康郑州工厂的员工称，其所在的富士康工厂为招聘员工发放的奖金时常有变，主要与生产安排有关，与季节无关。

但从富士康招聘信息看，公司此前奖金发放力度便与苹果手机更新换代时间线高度关联。从去年年初起，富士康相关事业群的内部推荐合伙人奖金层层加码，到 iPhone 12 发布后，该奖金数额达到历史顶峰的 1 万元。

5 月 9 日，另一名富士康郑州工厂员工称，新奖金政策发布后，由于报名人数较多，5 月 8 日和 9 日公司已暂停安排面试。

针对此次奖金提升是否与 iPhone 13 生产相关，富士康表示出于公司政策和商业敏感性考虑，不对运营商或客户工作发表评论。

在产品方面，IT之家获悉，除了更小的刘海凹槽，iPhone 13 系列预计还将提供 120Hz 的屏幕，屏幕内指纹识别，升级的摄像头和新的 A15 Bionic 芯片组。在屏幕尺寸方面和 iPhone 12 系列一致，包括 5.4 英寸、两款 6.1 英寸、6.7 英寸。

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