近日，山东省文化和旅游厅印发《山东省“十四五”期间文化和旅游人才发展规划》(以下简称《规划》)。《规划》明确，到2025年，全省文化和旅游人才队伍规模更加壮大，人才门类更为齐全，专业和年龄结构进一步优化，人才在区域、城乡间的布局更为合理。

《规划》提出，锻造高水平文化和旅游人才队伍，培养引进文化和旅游领域领军人才，加大对本土高层次人才的扶持培养力度。设立“名家工作室”，组建山东省文化和旅游新型高端智库。加大高层次人才培养引进力度。加大青年骨干人才培养力度，加强高层次人才后备队伍建设。统筹推进各类文化和旅游人才队伍建设，包括乡村振兴人才、文化和旅游领域科技创新人才等7支人才队伍建设，储备和培养文旅行业人才。

《规划》明确，实施一批文化和旅游人才重点项目，实施“山东省文化和旅游青年拔尖人才”等支持项目，为重点人才提供科研经费、财政资金等方面的支持。加强文化和旅游人才平台建设，鼓励省内高等院校调整优化文化和旅游相关专业设置和课程体系，加强学校和文化旅游企事业单位合作，培养实践型文化、旅游和文物博物人才;建设一批文化和旅游人才培养基地，承担全省文化和旅游人才培养培训任务;通过专题培训班，每年培养各类文化和旅游人才2000名以上。(李晶媛 边锋)

关键词： 十四五期间 文化和旅游人才发展 文旅人才队伍规模 文化和旅游领域